Archiwa kategorii: Szukanie pracy

Samozatrudnieni na wolnym rynku

W Polsce jest około 3 milionów zarejestrowanych firm. Wśród nich zdecydowana większość (około 2 milionów) to firmy jednoosobowe. Osoby znajdujące się w takiej sytuacji zawodowej określa się często mianem „samozatrudnionych”. Jednym kojarzy się to z „byciem szefem samemu sobie”. Przed oczyma nasuwają się wtedy obrazy sytuacji, gdy ktoś samodzielnie wybiera pracodawcę, miejsce i czas pracy. Dla innych to tylko specyficzna konstrukcja prawna umożliwiająca zatrudnionemu redukcję podatków, a pracodawcy obniżenie kosztów pracy. Są też i tacy, dla których samozatrudnienie to smutna konieczność i niekończący się koszmar i niepewność…

Czytaj dalej Samozatrudnieni na wolnym rynku

W globalnej wiosce – czy warto jechać do pracy zagranicę?

Polacy emigrowali od zawsze. Gdziekolwiek ruszysz się w świat, do wielkiego miasta czy zapomnianej małej wioski, masz spore szanse natknąć się na kogoś, dla którego Polska nie jest obojętnym słowem. Może ten ktoś wyjechał z Polski 3 lub 30 lat temu, a może to byli jego rodzice czy dziadkowie, którzy w jego imieniu podjęli tę decyzję. Na dobre i na złe. Wyjechać. Polacy nie są w tej kwestii jedyni. Wiele krajów cierpiało kiedyś biedę, a ich mieszkańcy szukali nowych szans gdzieś dalej: Włosi, Grecy, Jugosłowianie, także Irlandczycy czy Skandynawowie. Mieszkańcy Ameryki Łacińskiej, ale także Chińczycy czy Japończycy (w Brazylii jest ich wiele milionów!). Dziś globalizacja sprawiła, że wszystko stało się łatwiejsze, a dzięki wejściu Polski do Unii Europejskiej wiele barier formalnych zniknęło. Czy warto rozważać szukanie pracy w innych krajach?

Czytaj dalej W globalnej wiosce – czy warto jechać do pracy zagranicę?

Jakie pytania zadaje sobie rekruter, gdy rozmawia z tobą?

Rozmowa rekrutacyjnaPunkt widzenia zależy od punktu siedzenia – to stara prawda, która nic nie straciła ze swojej aktualności, także w procesie szukania pracy. W internecie i innych źródłach bez trudu można znaleźć wiele informacji pisanych z punktu widzenia kandydata do pracy. A gdyby tak postawić się na miejscu osoby reprezentującej pracodawcę? Czego on/ona szuka?

Czytaj dalej Jakie pytania zadaje sobie rekruter, gdy rozmawia z tobą?

Czy ładny ma w pracy łatwiej i czy do cv dołączać zdjęcie?

Rozmowa rekrutacyjna3Całkowity obiektywizm wyboru byłby chyba tylko wtedy, gdyby rekruter rozmawiał z kandydatem mając… zawiązane oczy. Choć pewnie i wtedy, ton głosu jednej osoby mógłby mu się wydawać bardziej atrakcyjny niż innej. No i rozpoznałby także płeć kandydata czy kandydatki. A także, w pewnym stopniu, jego/jej wiek. Muzykom zdarza się podobno, że w czołowych na świecie orkiestrach przeprowadza się ocenę gry tak, że muzyk gra za parawanem i podczas oceny nie wiadomo, który to kandydat. A teraz z innej beczki: czy grubemu trudniej dostać pracę? A z drugiej strony, czy widoczny tatuaż może zwiększyć twoje szanse na pracę? Albo je całkiem przekreślić? A tak w ogóle, to czy dołączanie zdjęcia do cv to standard? Czy może prowokowanie dyskryminacji podczas procesu rekrutacji do pracy?

Czytaj dalej Czy ładny ma w pracy łatwiej i czy do cv dołączać zdjęcie?

Triathlon a praca kobiet

TriathlonW czerwcu, tradycyjnie, zaczyna się sezon triathlonów. Co rusz w różnych pięknych miejscach nad jeziorami zbiera się tłum, setki i tysiące ludzi, całkiem młodych ale i w średnim wieku, którzy najpierw płyną (np. kilometr), potem jadą na rowerze (np. 45 km), w końcu biegną (np. 10,5 km), co daje razem kombinację: 1 km – 45 km – 10,5 km. To oczywiście wersja najlżejsza, dla początkujących. Typowi,  wytrenowani uczestnicy potrzebują na to 2-3 godziny. Niektórzy traktują taki zestaw tylko jako rozgrzewkę i celują w dystans  dwa razy większy (2 km – 90 km – 21 km), a prawdziwi twardziele nie spoczną, dopóki w 10 czy 11 godzin nie pokonają pełnej kombinacji zwanej Ironman czyli 4 km – 180 km – 42 km. Ale to już oczywiście jest zdecydowanie hardcore. Niedawno otrzymałem list od młodej kobiety, planującej swoją karierę zawodową. I jakoś mi się obie te kwestie skojarzyły ze sobą…

Czytaj dalej Triathlon a praca kobiet

Networking – czyli o działaniu po znajomościach

NetworkingWszyscy zetknęliśmy się z tą kwestią. Ktoś „załatwia sobie coś po znajomościach”. W ustach jednych brzmi to jak wyrzut, u innych budzi podziw, często zazdrość. Jedni to tępią, inni ledwo tolerują, jeszcze inni śmieją się w kułak z naiwnych mających obiekcje. Zwykle inaczej reagujemy na hasło „networking” – ono się lepiej kojarzy. Budzi respekt i co najmniej w części pozytywne skojarzenia. Jest dla większości profesjonalistów nieodłącznym aspektem skutecznego działania.

Czytaj dalej Networking – czyli o działaniu po znajomościach

O pracy w Dniu Zakochanych

SercePołowa lutego. Walentynki. W każdej szanującej się gazecie, codziennej czy kolorowej, co najmniej jeden okolicznościowy artykuł o zakochanych. Czyli kwestie raczej poza zakresem tego bloga. Ale intuicja mówi, że może nie do końca… Coś brzmi bardzo znajomo. Skojarzenia pojawiają się same. Czy chodzi może o pracoholików, zakochanych w swej pracy? Przecież to już niemodne! Dziś na tapecie są częściej urlopy tacierzyńskie i gender, dający prawo kobietom do samorealizacji, także poza domem. Więc czy to wypada o pracy w Dniu Zakochanych?

Czytaj dalej O pracy w Dniu Zakochanych